Het opstellen van en onderhandelen over van ICT-contracten is ons specialisme. IT-inkoopvoorwaarden, zoals GIBIT en ARBIT, zijn bekend bij onze advocaten.
Compliant met de GDPR? Doe onze Privacy Scan!
Check of u voldoet aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming met onze Privacy Scan!
Zijn uw arbeidscontracten up to date?
Wij adviseren ondernemers over alle arbeidsrechtelijke aspecten en verlenen bijstand in geschillen met werknemers en bestuurders.
Big Data, wat mag u ermee?
Het gebruik van Big Data loopt tegen de grenzen van het privacyrecht. Laat u adviseren door onze experts.
wisemen advocaten
WiseMen is een advocatenkantoor dat zich sinds 1999 vanuit Den Haag richt op ondernemers en (overheids)organisaties, met een focus op techniek, IT-recht en Intellectuele eigendomsrechten.
WiseMen Advocaten biedt een praktijkgericht juridisch dienstenpakket dat nauw aansluit bij de behoefte van ICT-bedrijven, communicatiebureaus en techniekbedrijven. Namelijk de behoefte aan gespecialiseerde juridische dienstverlening.
Onze advocaten spreken úw taal en snappen úw business
Gemaakt door Lodewijk Koster van Loko Cartoons
Bedrijfsjuristen
Niet iedere organisatie heeft een eigen juridische afdeling. De doelstelling van WiseMen Advocaten is om, voor organisaties die geen eigen juridische afdeling hebben, het beheer en afhandeling van alle juridische zaken zoveel mogelijk uit handen te nemen. WiseMen Advocaten treedt voor deze organisaties op als een virtuele juridische afdeling. De mate waarin dit geschiedt, verschilt per organisatie. De meeste cliënten hebben hun juridische afdeling uitbesteed aan WiseMen Advocaten. Voor organisaties met een eigen juridische afdeling fungeren wij als een ‘add-on’ op hun interne juridische afdeling en ondersteunen hen waar een gat valt, zoals behoefte aan specifieke kennis of (tijdelijk) extra capaciteit of procedures rechtbank of het gerechtshof.
WiseMen Advocaten fungeert als Virtuele Juridische Afdeling voor ruim 250 IT-bedrijven, communicatiebureaus en techniekbedrijven. WiseMen Advocaten ondersteunt op vele rechtsgebieden, zoals: algemeen verbintenissenrecht, arbeidsrecht, ICT-recht, ondernemingsrecht, intellectuele eigendomsrecht en privacy (GDPR/AVG).
Wij fungeren voor u als bedrijfsjurist, advocaat en als interim-jurist.
Advocaten
Het met succes voeren van een juridische procedure, vraagt niet alleen om gedegen juridische kennis, maar ook om ruime praktijkervaring en inzicht in de bedrijfsvoering en wat ècht van belang is. Bent u gedagvaard? Neem dan direct contact met één van onze advocaten op.
Interim juristen
WiseMen Advocaten biedt tevens interim-advocaten met directe en actieve ondersteuning van de Virtuele Juridische Afdeling. Deze interim-juristen zijn dé juridische partner bij in- en verkoop van IT, Communicatie of Technologie.
Advies!
Wilt u gebruikmaken van onze parate kennis en ons met enige regelmaat bellen? Neem een abonnement op de Virtuele Juridische Afdeling. Mail direct even dan ontvangt u vrijblijvend de voorwaarden.
Meer weten? Bel of mail gerust:
T. +31(0)70-3819281
E. info@wisemen.nl
Voor de laatste ontwikkelingen schrijft u zich nu in voor de
WiseMen Advocaten Nieuwsflits!
Nieuws
14 januari 2026
Ontbinding arbeidsovereenkomst voor "bankzittende" kennismigrant
Ontbinding arbeidsovereenkomst op basis van de h-grond voor 9 maanden "bankzittende" kennismigrant
31 december 2025
Niet gemeld nevenwerk kan tot ontslag leiden, maar niet altijd op staande voet!
Het niet melden van nevenwerkzaamheden kan werknemer duur komen te staan. Want op basis van goed werknemerschap mag van hem in ieder geval worden verwacht om open, eerlijk en transparant te zijn over nevenwerkzaamheden. In de navolgende zaak die diende bij het Gerechtshof in Den Haag bleef het ontslag op staande voet echter niet staan.
30 december 2025
Arbeidsvoorwaarde of niet?
Arbeidsvoorwaarden kom je gebruikelijk overeen bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst. Dat hoeft echter niet per se. Een arbeidsvoorwaarde kan ook als een verworven recht voortvloeien uit een gedragslijn die een werkgever na het sluiten van de arbeidsovereenkomst tegenover een werknemer heeft gevolgd.
